住房建设 >> 返回 您当前所在位置:首页 > 住房建设 > 正文

中铁十一局二公司为新员工培训“开小灶”

更新时间:2018-07-12 17:38:57点击次数:30106次字号:T|T



        本网湖北十堰讯  “每次组织接待的时候,大家首先不要慌张,要根据来访者的数量和规格提前拟定接待方案……”“测量本身是一项艰苦的工种,大家除了掌握一定的理论知识外,一定要多跑现场……”7月11日上午,在中铁十一局二公司机关办公室、物资部、设备部、测量室、财务部等部门,活跃着一群大学生的身影,他们正在耐心聆听各部门老员工的“智慧宝典”。

         据悉,为切实做好2018届新员工培训工作,中铁十一局二公司为新员工订制了丰富的“培训套餐”。入职第一天,通过讲解企业历史与文化、实地参观荣史馆、举办文艺晚会等内容丰富、形式多样的活动,让新员工品尝了第一道可口的“开胃菜”,全方位了解了二公司优良的文化传统和深厚的文化底蕴。而作为“培训套餐”中的“硬菜”——业务授课,不仅高规格、高质量,而且全方位、无边界。培训邀请了集团公司专家杨云飞亲自授课,机关各部门结合业务实际,开展了生产各专业及经营管理基础的系统讲解,细化到安全质量、法律法规、经济管理、财务管理、科技创新、项目管理的讲解,使新员工对企业生产经营的方方面面有了全面的了解,使他们对自身工作职责、程序和标准的认识更加深刻。组织机构、商务礼仪、薪酬社保、工会之家等知识的培训,让跨出象牙塔的学子树立起“职业人”的身份。

         除了这些集体的公共课,机关各部门还给新员工开启了“小灶”。他们根据新员工所学专业,将本序列新员工召集在一起,组织召开了新老员工座谈会,不仅将自己的工作经验和人生感悟倾囊相授,还认真耐心聆听新员工的心声,指导他们进行职业规划,帮助他们尽快融入二公司这个大家庭并胜任本职岗位。这些老员工中,既有各部门的部长,也有业务骨干和一般业务员;他们既谈专业知识,也说人生经验;既有鼓舞人心的鞭策,也有语重心长的叮嘱,让新员工获益匪浅。

         “通过与老员工零距离地接触,让我对企业的工作环境,自己以后的晋升成长通道有了一个初步的了解,业务骨干并非遥不可及,只要坚定信心,踏实工作,每个人都能够成为‘出彩二公司人’。”一名新员工在座谈会后自信地说。(谢艳梅)

 

0
中国民生经济网 (编辑:)
关于我们 | 招贤纳士 | 法律顾问 | 本网声明 | 网站地图


免责声明:中国民生经济网为非盈利、公益性资讯类网站,所发布信息旨在传播正能量,弘扬主旋律。稿件仅代表作者个人观点,与本网站无关,请读者自行判断、核实和参考。
若有未经著作权人同意发布的图文及影像内容,敬请告知,以便及时安排撤稿和删除;
若信息发布十日内,本网站未收到书面异议,则视为该信息著作权人默认和支持本网站的公益性发布行为。


Copyright @ 2012-2088 版权所有
地址:成都市永兴巷15号四川省政府综合楼 中国民生经济网 工业与信息化部备案号:蜀ICP备13004824号
主管单位:四川省社会科学界联合会 / 四川省民生研究会 | 主办:四川省民生研究会经济专委会
爆料投稿:QQ2381208516 / 邮箱:zgmsjjxww@163.com 电话:13348900167
官方(新浪)微博(民生经济网 http://weibo.com/3949705932) 微信订阅号:zgmsjjw 中国民生经济网